Qualitec

Erfolgreiche Umschulung zum Mechatroniker bei der QualiTec GmbH

Mon, 28 Jun 2010 04:19:00 +0200

Aachen. Eine Umschulung zum Mechatroniker ist bei der QualiTec GmbH der Handwerkskammer für die Region Aachen erfolgreich verlaufen. Sieben Teilnehmer absolvierten die Prüfung, teilweise mit herausragenden Ergebnissen. Finanziert wurde die Maßnahme, die 27 Monate dauerte, durch die Agentur für Arbeit beziehungsweise die ARGEN.

Schwerpunkte der Ausbildung zum Mechatroniker sind Mechanische Systeme (Fertigung, Pneumatik), Elektronische Systeme (Leistungselektronik, Sensorik, Aktorik) und Automatisierungstechnik mit SPS. Die Umschulung verlief projektorientert, zum Abschluss fertigten die Teilnehmer eine mechatronische Anlage in Form eines Prüfungsprojektes.

Mechatroniker zeichnen sich dadurch aus, dass sie den mechanischen Prozess und das elektronische System als räumlich und funktionell integriertes Gesamtsystem sehen. In modernen Anlagen sind in der Regel verschiedene Techniken zu mechatronischen Systemen zusammengefasst, die eingerichtet, gepflegt und instand gesetzt werden müssen. Der Hybridberuf Mechatroniker hält immer stärker Einzug in das Handwerk, die produzierende Industrie und den Anlagenbau.

Die neu ausgebildeten Mechatroniker sind Fachkräfte, die diese Anforderungen einzeln oder im Team erfüllen. Sie beherrschen vernetztes Denken und Handeln und betrachten ein technisches System in seiner Gesamtheit. Außerdem sind die Absolventen der Umschulung auch Elektrofachkräfte im Sinne der Unfallverhütungsvorschriften. Sie dürfen im Bereich der Niederspannung 230 V/400 V selbständig arbeiten.

Info: Unternehmen, die einen der neuen Mechatroniker als möglichen künftigen Mitarbeiter kennen lernen wollen, wenden sich an die Agentur für Arbeit. Nähere Auskunft über Besonderheiten der Ausbildung und die Qualifikationen der Teilnehmer gibt Dipl.-Ing. Herbert Laschet, QualiTec GmbH der Handwerkskammer für die Region Aachen, Tel.: 0241/ 9674-215; E-Mail: herbert.laschet@hwk-aachen.de.

Projekt "STARTKLAR!" - intensive Berufsvorbereitung für Schüler

Thu, 10 Jun 2010 02:19:00 +0200

Schülerinnen und Schüler aus der Stadt Aachen und dem Kreis Düren erhalten in den kommenden fünf Jahren die Chance, handwerkliche Berufe kennen zu lernen. "STARTKLAR!", so der Name des Programms, wird dazu beitragen, dass sich die Jugendlichen intensiv auf ihre Berufswahl vorbereiten. Die QualiTec GmbH der Handwerkskammer Aachen und ihre Partner stellen ihre Bildungszentren in Aachen und in der Rurstadt bereit, um Einblicke in Berufsfelder wie z. B. Friseur, Maler und Lackierer, Metallbau, Tischlerei, Gartenbau und Bürokaufleute zu geben.

Orientierungsbausteine

Von zweiwöchigen Werkstattaufenthalten ab der achten Klasse über Förderung der Persönlichkeitsentwicklung bis hin zum Langzeitpraktikum in Unternehmen in der zehnten Klasse werden die jungen Leute systematisch begleitet. In den verschiedenen Phasen kommen sie dem einen Ziel nahe: wissen, was ihnen liegt und in den Ausbildungsmarkt einsteigen. Zum erfolgreichen Abschluss der Maßnahme erhalten sie Zertifikate, die als Empfehlung bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz dienen.

Projekt STARTKLAR in NRW

"STARTKLAR!" ist ein Angebot für Haupt-, Gesamt- und Förderschulen in Nordrhein-Westfalen. Es zielt auf eine Stärkung der Lernkompetenz und der Ausbildungs- und Berufsreife von Jugendlichen in den Jahrgangsstufen 8, 9 und 10. Im Fokus stehen Schülerinnen und Schüler, die den direkten Übergang in eine Ausbildung anstreben und zusätzlicher Unterstützung bedürfen. Die spezifischen Bedingungen von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf werden dabei berücksichtigt. Weitere Informationen zum Projekt im Internet unter www.partner-fuer-schule.nrw.de.

Ansprechpartnerin bei der QualiTec GmbH ist

Maria Charalabides-Bständig - Projektleitung
Tel.: 0241/9674-156, Fax: 0241/9674-240
E-Mail: maria.charalabides@hwk-aachen.de

Förderung

Das Programm wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung, von den nordrhein-westfälischen Ministerien für Schule und Weiterbildung sowie für Arbeit, Gesundheit und Soziales und von der Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen der Bundesagentur für Arbeit finanziert, wobei auch Mittel des Europäischen Sozialfonds eingesetzt werden. Umgesetzt wird das Bund-Länder-Programm von der Landes-Gewerbeförderungsstelle des nordrhein-westfälischen Handwerks und der Landesstiftung Partner für Schule NRW.

Automatisierungstechnik - 13 Teilnehmer qualifizieren sich

Mon, 12 Apr 2010 02:29:00 +0200

Aachen. Erfolgreich haben sich 13 Teilnehmer in Automatisierungstechnik und Mechatronik qualifiziert. Die Fortbildungsmaßnahme der QualiTec GmbH erfolgte im Bildungszentrum BGE Aachen der Handwerkskammer für die Region Aachen.

Die Teilnehmer mit Abschluss im Elektro- oder Metallbereich und einschlägiger Berufserfahrung qualifizierten sich mit folgenden Inhalten:

fachliche Vorschriften,
Ausbildung zur "Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten" (bei Bedarf),
Gebäudeautomatisierung im Bereich Automatisierungstechnik/Mechatronik,
Projektierung und Handhabung von SPS-gesteuerten Anlagen,
Bus-Technologien mit SPS,
Pneumatik und Elektropneumatik,
Mechatronische Systeme,
Inbetriebnahme, Service und Fehlersuche in elektrischen Anlagen.

Im Vordergrund der Fortbildung standen die Beherrschung der elektrischen Steuerungstechnik und der modernen Gebäudesystemtechnik, die Handhabung von SPS-gesteuerten Anlagen, Grundkenntnisse und Fertigkeiten in Pneumatik/Elektropneumatik und die Befähigung zur systematischen Vorgehensweise bei Inbetriebnahme und Fehlersuche in elektrischen Anlagen. Die Teilnehmer aus dem Metallbereich durchliefen zusätzlich eine Ausbildung zur "Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten".

Abgerundet wurde die Ausbildung durch ein elfwöchiges Praktikum, bei dem die Teilnehmer auch in Handwerksunternehmen arbeiten konnten. Die Mehrzahl bestand die staatlich anerkannte Prüfung zur "SPS-Fachkraft".

Infos: Interessenten, die einen Absolventen als künftige Arbeitskraft kennen lernen wollen, wenden sich an die örtliche Agentur für Arbeit. Auskunft zu den Qualifikationen der Teilnehmer gibt Dipl.-Ing. Herbert Laschet, QualiTec GmbH der Handwerkskammer für die Region Aachen, Tel.: 0241/ 9674 -215; E-Mail: herbert.laschet@hwk-aachen.de.

Weiterbildungsangebote Schweißtechnik bieten berufliche Chancen

Mon, 29 Mar 2010 01:21:00 +0200

Sie wollen

sich gezielt weiter qualifizieren, um einen neuen Job zu finden?
sich fortbilden, um Ihren Arbeitsplatz zukunftssicher zu machen?

Wir bieten Ihnen mit unserer Schweißtechnischen Lehranstalt (SL) eine vom Deutschen Verband für Schweißen und verwandte Verfahren (DVS) anerkannte Bildungseinrichtung. Sie ist zertifiziert durch DVS-PersZert®. Dies garantiert eine hohe Qualität der Aus- und Weiterbildung.
Die Schweißerausbildungen und -prüfungen werden nach DVS-Richtlinien sowie nach den europäischen Normen (DIN EN 287, DIN EN ISO 9606 usw.) und Regelwerken durchgeführt.
Bei uns können Sie sich zur Schweißaufsicht ausbilden lassen und unsere Weiterbildung zum Europäischen Schweißfachmann vermittelt neueste Kenntnisse und Erfahrungen sowie Richtlinien und Anforderungen zur Qualitätssicherung in der Schweißtechnik. Wir führen auch Fachseminare durch.

Unsere Angebote für Sie:

Schweißtechnische Fachkraft Stahlbau, mehr dazu
Start: 15.11.2010, ca. 7 Monate
Gasschweißen
laufender Einstieg möglich - 3 Monate
Lichtbogenhandschweißen
laufender Einstieg möglich - 4 Monate
MAG-Schweißen
laufender Einstieg möglich - 3 Monate
WIG-Schweißen
laufender Einstieg möglich - 3 Monate

QualiCard: Geplante Maßnahmen Schweißtechnik 2010, (PDF, 1.318 KB)

Veranstaltungsort:

Schweißtechnische Lehranstalt der Handwerkskammer Aachen
Bildungszentrum BGE Aachen
Tempelhofer Straße 15 - 17
52068 Aachen
Rolf Willenbacher, Tel.: 0241/ 96 74-180
Anmeldung: Online-Anmeldung
Internet: www.sl-aachen.de
Info: Die Agentur für Arbeit oder ARGE händigt unter bestimmten Voraussetzungen Bildungsgutscheine aus, mit denen die Kosten einer Qualifizierung übernommen werden können. Ihre Ansprechpartner sind: Agentur für Arbeit: Ihr zuständiger Arbeitsberater, ARGE: Ihr zuständiger Fallmanager.

Qualifizierte Fachkräfte stehen dem Arbeitsmarkt ab sofort zur Verfügung

Thu, 04 Mar 2010 02:59:00 +0100

Vom 25. Mai 2009 bis zum 24. Februar 2010 wurde im Bildungszentrum BGE Aachen der Handwerkskammer Aachen eine Fortbildungsmaßnahme im Bereich Automatisierungstechnik/ Mechatronik durchgeführt. 13 Teilnehmer mit Berufsabschluss im Elektro- oder Metallbereich und einschlägiger Berufserfahrung qualifizierten sich mit folgenden Inhalten:

Fachliche Vorschriften
Ausbildung zur "Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten" (bei Bedarf)
Gebäudeautomatisierung
Projektierung und Handhabung von SPS-gesteuerten Anlagen
Bus-Technologien mit SPS
Pneumatik und Elektropneumatik
Mechatronische Systeme
Inbetriebnahme, Service und Fehlersuche in elektrischen Anlagen

Im Vordergrund der Fortbildung stand die Beherrschung der elektrischen Steuerungstechnik und der modernen Gebäudesystemtechnik, die Handhabung von SPS-gesteuerten Anlagen, Grundkenntnisse und Fertigkeiten der Pneumatik/ Elektropneumatik und die Befähigung zur systematischen Vorgehensweise bei Inbetriebnahme und Fehlersuche in elektrischen Anlagen.
Die Teilnehmer aus dem Metallbereich durchliefen zusätzlich eine Ausbildung zur "Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten" nach den Vorschriften der Berufsgenossenschaft (BGV).

Abgerundet wurde die Ausbildung durch ein abschließendes 11-wöchiges Betriebspraktikum, in dem die Teilnehmer den betrieblichen Alltag u.a. auch in Handwerksbetrieben kennenlernen konnten. Am Ende wurde allen Teilnehmern die Teilnahme an der staatlich anerkannten Prüfung zur "SPS-Fachkraft" angeboten, die von den meisten Teilnehmern erfolgreich abgelegt wurde.

Info: Die Teilnehmer stehen ab sofort dem Arbeitsmarkt zur Verfügung. Interessenten, die einen der Absolventen evtl. als künftige Arbeitskraft kennen lernen möchten, wenden sich bitte an die örtliche Agentur für Arbeit.
Auskunft über Besonderheiten der Ausbildung und über konkrete Qualifikationen der Teilnehmer gibt Ihnen die QualiTec GmbH der Handwerkskammer Aachen, Herr Dipl.-Ing. Herbert Laschet Tel.: 9674 215, E-Mail: herbert.laschet@hwk-aachen.de.

Erfolgreiche Umschulung zum Mechatroniker bei der QualiTec

Wed, 24 Feb 2010 03:05:00 +0100

Aachen. Umschulungen zum Mechatroniker und zum Elektroniker für Geräte und Systeme sind bei der QualiTec GmbH der Handwerkskammer für die Region Aachen erfolgreich verlaufen. Ingesamt 21 Teilnehmer absolvierten die Prüfungen, teilweise mit herausragenden Ergebnissen. Finanziert wurden die Maßnahmen, die jeweils 27 Monate dauerten, durch die Agentur für Arbeit beziehungsweise die ARGEN.

Schwerpunkte der Ausbildung zu Mechatroniker waren Mechanische Systeme (Fertigung, Pneumatik), Elektronische Systeme (Leistungselektronik, Sensorik, Aktorik) und Automatisierungstechnik mit SPS. Die Umschulung verlief projektorientert, zum Abschluss fertigten die Teilnehmer eine mechatronische Anlage in Form eines Prüfungsprojektes.

Mechatroniker zeichnen sich dadurch aus, dass sie den mechanischen Prozess und das elektronische System als räumlich und funktionell integriertes Gesamtsystem sehen. In modernen Anlagen sind in der Regel verschiedenste Techniken zu mechatronischen Systemen zusammengefasst, die eingerichtet, gepflegt und instandgesetzt werden müssen. Der Hybridberuf Mechatroniker hält deswegen immer stärker Einzug in das Handwerk, in die produzierende Industrie und in den Anlagenbau.

Die neu ausgebildeten Mechatroniker sind Fachkräfte, die diese Anforderungen einzeln oder im Team erfüllen. Sie beherrschen vernetztes Denken und Handeln und betrachten ein technisches System in seiner Gesamtheit. Außerdem sind die Absolventen der Umschulung auch Elektrofachkräfte im Sinne der Unfallverhütungsvorschriften. Sie dürfen im Bereich der Niederspannung 230 V/400 V selbständig arbeiten.

Info: Unternehmen, die einen Absolventen der beiden Umschulungen als mögliche künftige Mitarbeiter kennen lernen wollen, wenden sich an die örtliche Agentur für Arbeit. Nähere Auskunft über Besonderheiten der Ausbildung und die Qualifikationen der Teilnehmer gibt Dipl.-Ing. Herbert Laschet, QualiTec GmbH der Handwerkskammer für die Region Aachen, Tel.: 0241/ 9674-215; E-Mail: herbert.laschet@hwk-aachen.de.

Erfolgreiche Umschulung zum Elektroniker für Geräte und Systeme bei der QualiTec

Wed, 24 Feb 2010 02:33:00 +0100

Schwerpunkte der Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme waren Bauelemente der Mikroelektronik, Analogtechnik, Digitaltechnik, Mess- und Regelungstechnik, Mikrocomputersysteme und Controllertechnik, Grundlagen der Programmierung, Grundlagen des Qualitätsmanagements (DIN ISO 9000), technisches Englisch, PC-Technik und Betriebssysteme, Netzwerktechnik, Nutzung von Anwenderprogrammen und moderne PC-Kommunikation.

Elektroniker für Geräte und Systeme unterstützen Entwickler bei der Realisierung von Prototypen. Zu ihren Aufgaben gehören der Zusammenbau, die Überprüfung, die Instandhaltung und die Reparatur von elektronischen Geräten und Systemen. Sie sind in der Lage, Layouts und Fertigungsunterlagen einschließlich der Dokumentationen zu erstellen. Auch für die Installation, Konfiguration und Service von IT- Systemen werden sie qualifiziert. Als Elektrofachkräfte im Sinne der Unfallverhütungsvorschriften dürfen sie im Bereich der Niederspannung 230V/400 V selbständig arbeiten.

Info: Unternehmen, die einen Absolventen der beiden Umschulungen als mögliche künftige Mitarbeiter kennen lernen wollen, wenden sich an die örtliche Agentur für Arbeit. Nähere Auskunft über Besonderheiten der Ausbildung und die Qualifikationen der Teilnehmer gibt Dipl.-Ing. Herbert Laschet, QualiTec GmbH der Handwerkskammer für die Region Aachen, Tel.: 0241/ 9674-215; E-Mail: herbert.laschet@hwk-aachen.de.

Berufserkundungswoche: Auszubildende in QualiTec-Maßnahmen berichten über ihre Tätigkeit und die Aufstiegschancen

Tue, 16 Feb 2010 04:50:00 +0100

Aachen. Informationen auf gleicher Augenhöhe erhielten bereits zum zweiten Mal Schülerinnen und Schüler der 8. Klasse der Gesamtschule Niederzier/Merzenich. Am so genannten Azubi-Tag besuchten Lehrlinge, die eine Berufsausbildung in einer außerbetrieblichen Einrichtung (BaE) bei der QualiTec GmbH absolvieren, die Schule. Die QualiTec GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Handwerkskammer für die Region Aachen, realisiert die BaE-Maßnahme im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit. Beim Azubi-Tag gaben zusätzlich Auszubildende Auskunft, die bei Partnerhandwerksbetrieben der Schule ihre Lehre durchlaufen.

Einen Vormittag lang konnten die Achtklässler vier verschiedene Infoangebote über Ausbildungsberufe nutzen. In Gesprächen mit den Auszubildenden erfuhren sie Wissenswertes über die Ausbildung und die jeweiligen Berufsbilder. Die beiden Lehrlinge im Malerhandwerk Andreas Göbbels und Benni Schulpin, die im Bildungszentrum BGE Aachen der Handwerkskammer ihre Lehre absolvieren, die Metallbauer-Lehrlinge Daniel Bröder und Eduard Fetter, die Malerlehrlinge Adam Modzelewski und Bastian Wichert und die Friseur-Lehrlinge Sarah Simon und Nadine Krüger aus dem Bildungszentrum BGE Düren gaben ihre Eindrücke und Tipps an 150 Schülerinnen und Schüler weiter. Sie beantworteten zudem Fragen zu den Rahmenbedingungen der Ausbildung und zu Weiterbildungsmöglichkeiten als Geselle. Die Veranstaltung war Teil der Berufserkundungswoche an der Gesamtschule.

Neben der Theorie kam die Praxis nicht zur kurz, denn außer ihren persönlichen Informationen hatten die Lehrlinge Werkzeuge und Werkstücke mitgebracht, die sie den Schülern erklärten. Vor allem die gezeigten Tapeten und die Erklärungen der Lehrlinge im Malerhandwerk dazu fanden bei den Schülerinnen und Schülern großen Anklang. Auch die Lehrlinge selber bewerteten den gegenseitigen Austausch positiv. "Ich finde toll, dass es das gibt", so Benni Schulpin, "als ich in dem Alter der Schüler war, hatte ich keine Ahnung, was ich einmal werden wollte. Da hätte mir so ein Tag sicher geholfen." Riesenspaß habe ihm der Tag gemacht und er würde gerne im nächsten Jahr wieder mitfahren. Auch das Erzählen über seinen Beruf habe ihm nach anfänglicher Unsicherheit gefallen.

Die Sozialpädagoginnen der QualiTec in der BGE Aachen (Margit Keller) und in der BGE Düren (Melanie Hütteroth und Rosemarie Lohr) begleiteten die Auszubildenden in die Klassen. Margit Keller, die diese Methode des Azubi-Tages als Instrument zur Berufsorientierung mit entwickelt hat, hält die Maßnahme für sehr geeignet: "Die Schüler erhalten für sie nachvollziehbare, glaubhafte Informationen in ihrer eigenen Sprache, während die Auszubildenden teilweise zum ersten Mal ihren Beruf präsentieren. Die Bewältigung dieser Aufgabe stärkt ihr Selbstvertrauen und stellt die Weichen für einen weiteren positiven Ausbildungsweg."

Info: Die Idee zum Azubi-Tag entwickelte sich aus der Mitarbeit der Gesamtschule Niederzier/Merzenich beim Projekt RAN² - Impuls für Ausbildung, das als JOBSTARTER-Projekt aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und der Europäischen Union (europäischer Sozialfonds) gefördert wird. Das Projekt wird von der QualiTec GmbH über einen Zeitraum von zwei Jahren realisiert. In ihm engagieren sich Handwerksbetriebe an Schulen und unterstützen dort praktisch die Berufsorientierung. Weitere Informationen zur QualiTec GmbH der Handwerkskammer Aachen unter www.qualitec-aachen.de.

Kammer-Tochter bildet Tandems zur Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen

Tue, 19 Jan 2010 14:23:00 +0100

Aachen. In Zeiten des Fachkräftemangels wird es für Handwerksbetriebe immer wichtiger, talentierte Nachwuchskräfte aufzubauen. Deshalb sind sie bemüht, Jugendliche in der Lehre fachgerecht auszubilden und somit qualifiziertes Personal für die Zukunft zu gewinnen. Eine wichtige Zielgruppe bilden dabei die Jugendlichen mit Migrationshintergrund. In vielen Unternehmen sind sie bereits gut integriert, jedoch können Missverständnisse und Anpassungsprobleme aufgrund der kulturellen Unterschiedlichkeit zu einer vorzeitigen Beendigung des Ausbildungsverhältnisses führen. Diese können verhindert werden, wenn die Beteiligten früh genug entgegenwirken.

Mit dem Projekt "ILT - Interkulturelle Lehrstellentandems zur Stabilisierung von Ausbildungsverhältnissen im Handwerk" bietet die QualiTec GmbH der Handwerkskammer für die Region Aachen Hilfe an. Sie sucht berufs- und lebenserfahrene Personen, die bereit sind, sich ehrenamtlich als Mentor um die Auszubildenden mit Migrationshintergrund zu kümmern. Für diese Aufgabe werden die Mentoren speziell geschult. Oberstes Ziel dabei ist, dass die Lehrlinge ihre Ausbildung erfolgreich abschließen.

Ein erfahrener Mensch an der Seite kann für die Jugendlichen sehr hilfreich sein. Denn mit dem Beginn einer Ausbildung sehen sich junge Frauen und Männer mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Als Bindeglied übernehmen Mentoren hier eine wichtige Funktion. Sie geben Tipps und eigene Erfahrungen weiter und können die Jugendlichen motivieren. Sie helfen den Jugendlichen, ihre Stärken zu erkennen, zu nutzen und Netzwerke aufzubauen. Auch für schulische Belange steht der Mentor als Ansprechpartner zur Verfügung.

Durch diese Unterstützung entsteht für die Jugendlichen eine berufliche Perspektive. Gleichzeitig profitieren auch die Betriebe von diesem Mentoringprogramm: Sie arbeiten mit motivierten Jugendlichen und werden während der Ausbildungszeit durch den Mentor in vielen Fragen rund um die Ausbildung entlastet. So werden Konflikte vermieden und Ausbildungsabbrüche verhindert.

Interkulturelle Verständigung

Auch die Mentoren gewinnen durch die Wahrnehmung ihrer neuen Aufgaben viel. In einem kostenlosen zweitägigen Seminar werden sie auf ihre Tätigkeit vorbereitet und erhalten über ihre Teilnahme ein Zertifikat. In der aktiven Partnerschaft mit den Jugendlichen erweitern sie ihre sozialen und kulturellen Kompetenzen und knüpfen neue berufliche und persönliche Kontakte. Während der Tandempartnerschaft erhalten sie fortlaufend Unterstützung von den Projektmitarbeiterinnen. Mit ihrem Einsatz leisten sie einen wichtigen Beitrag zur interkulturellen Verständigung.

Das Projekt "ILT" wird im Rahmen des Programms "Xenos - Integration und Vielfalt" durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds (ESF) der Europäischen Union gefördert. Projektpartner sind die Handwerkskammer für die Region Aachen, die Handwerkskammer Region Stuttgart und der Bundesverband Metall. Die Zentralstelle für Weiterbildung im Handwerk (ZWH) koordiniert, steuert und entwickelt die Abläufe, Ansätze und Methoden des Projekts.

Info: Wer Interesse hat, sich als Mentor zu engagieren und weitere Informationen wünscht, wendet sich bitte an die QualiTec GmbH der Handwerkskammer für die Region Aachen, Margit Keller, Telefon: 0241/ 9674-913, E-Mail: margit.keller@qualitec-ac.de, und Marlene Kretz, Telefon: 0241/ 9674-917, E-Mail: marlene.kretz@qualitec-ac.de.

BaE-Lehrlinge haben Gesellenprüfung bestanden - Ausbildung bei der QualiTec beweist ihre hohe Qualität

Thu, 22 Oct 2009 02:14:00 +0200

Aachen. Das Berufsleben der vier jungen Männer hat sich schlagartig verändert: Aus den Lehrlingen sind Gesellen geworden. Sie alle sind jetzt Fachkräfte, die das Handwerk dringend braucht. Dominik P., Michael G., Patrick Sch. und Michael B. haben seit dem Sommer ihren Berufsabschluss in der Tasche. Bei der QualiTec GmbH der Handwerkskammer für die Region Aachen haben sie in den Bildungszentren BGE Aachen und BGE Düren den Beruf des Malers und Lackierers erlernt. In der Berufsausbildung in einer außerbetrieblichen Einrichtung (BaE) wurden sie von Meistern und Pädagogen der QualiTec im Auftrag der Agentur für Arbeit/ARGE geschult und auf die Prüfung vorbereitet (wir berichteten in der Mai-Ausgabe der HW).
Jetzt nach der Prüfung blicken die frisch gebackenen Gesellen positiv auf ihre Lehrjahre in der BaE-Maßnahme zurück. Mit der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung bei der QualiTec haben sie die Chance genutzt, einen Weg ins Arbeitsleben zu finden, nachdem sie vorher keine Lehrstelle erhalten oder schlechte Erfahrungen in anderen Betrieben gemacht hatten. Optimistisch schauen sie in die Zukunft - dazu haben sie auch allen Grund, denn alle vier sind derzeit in Arbeit.
Natürlich spüren die vier jungen Männer beim Kunden auf der Baustelle den Druck. Im Betrieb müssen sie sorgfältig und so schnell wie möglich arbeiten. Gleich in den ersten Tagen hat Patrick Sch. die Erwartungen seines neuen Chefs erfüllt. "Ich hatte mir selber ein Ziel gesetzt, bis wann ich bestimmte Arbeiten erledigen wollte, und das hat auch gleich ganz gut geklappt", erzählt der 27-Jährige. In der Lehre bei der QualiTec hat er gelernt, seine Arbeit sinnvoll zu planen, und darüber hinaus die nötige Zeit gehabt, einzelne Tätigkeiten in aller Ruhe zu trainieren. Ein Vorteil der speziellen Ausbildung, den er jetzt in der Praxis nutzen kann. Sicherheit gewinnen, Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen stärken - diese Ziele verfolgt das BaE-Konzept, und jetzt nach Abschluss der Lehre zeigen sich bei den jungen Fachkräften die Erfolge.
Patrick Sch. hat von der Zusammenarbeit mit anderen Auszubildenden aus verschiedenen Lehrjahren profitiert. "In der Werkstatt herrschte immer eine gute Atmosphäre", berichtet er über den Lehrgang. Die Meister und Pädagogen hätten sie gut betreut und die fachlichen Inhalte verständlich vermittelt. Besonders der Stützunterricht, in dem unter anderem Stoffe aus der Berufsschule vertieft und Fachthemen noch einmal intensiv besprochen werden, sei für die jungen Leute hilfreich.
Wie Patrick Sch. gehörte der 28-jährige Dominik P. zu den älteren BaE-Teilnehmern, die vieles von dem, was sie in der Maßnahme gelernt haben, zuletzt an die Jüngeren weitergeben konnten. Dominik P. bewertet die Teilnahme an der BaE-Maßnahme als großes Glück. Mit der erfolgreichen Prüfung hat er das Fundament gelegt, um in einem richtigen Beruf Geld verdienen zu können. Der Gesellenbrief ist seine Eintrittskarte in die bezahlte Arbeit, und gute Handwerker werden künftig sehr gefragt sein. So wie Michael B. (23), der als frisch gebackener Geselle gleich zu Beginn an einem bekannten Ort arbeiten durfte. Im neuen Tivoli-Stadion der Aachener Alemannia erledigte er Malerarbeiten und ist jetzt froh, dass ihm der Karrierestart geglückt ist.

Hervorragende Fachkraft
Für den 22-jährigen Michael G. aus Düren hätte es wohl besser nicht laufen können. Der Handwerksbetrieb in Hürtgenwald, der ihn aktuell beschäftigt, weiß, was er an ihm hat. Nicht erst seit diesem Sommer. Denn schon während der BaE-Ausbildung nahm das Unternehmen den Teilnehmer in betriebliche Praktika und konnte sich während dieser Zeiten ein Bild von Michael G. machen. Die Praktika sind fester Bestandteil der BaE-Lehrgänge. Hier erleben die Lehrlinge den Arbeitsalltag "hautnah" und erfahren, was später im Berufsleben auf sie zukommt. Gleichzeitig können sie mit Einsatz, Interesse und Talent für sich werben und den Betriebsinhabern zeigen, dass sie den jeweiligen Beruf wirklich erreichen wollen. Im Fall von Michael G. ist die Rechnung aufgegangen. Die positiven Eindrücke aus den Praktikumsphasen haben den Weg in ein Arbeitsverhältnis geebnet, und im Malerbetrieb sind alle froh, dass sie eine gute Fachkraft gefunden haben ohne dass sie vorher lange nach einem geeigneten Bewerber suchen mussten..
Die Ausbilder der QualiTec im Bildungszentrum BGE Düren freuen sich über das hervorragende Abschneiden von Michael G. bei der Gesellenprüfung. In einer Gruppe von 29 Prüflingen im Bereich der Maler- und Lackiererinnung Düren-Jülich hat Michael G. das beste Prüfungsergebnis erzielt und dafür eine Urkunde erhalten. Einen Sachpreis gab es überdies noch für die Führung des besten Berichtsheftes. Der Erfolg des jungen Mannes ist ein Beweis dafür, dass die BaE-Maßnahmen der QualiTec Früchte tragen, die Teilnehmer hervorragend ausgebildet werden und somit als kompetente Fachkräfte in eine Karriere im Handwerk starten können.

Info: Informationen zu den BaE-Maßnahmen der QualiTec GmbH der Handwerkskammer für die Region Aachen finden Interessierte im Internet unter www.qualitec-ac.de.